Wir arbeiten mit Hochdruck daran, dass Unternehmen in Baden-Württemberg schon bald für diese drei zentralen Themen handfeste Strategien und praxisnahe Umsetzungstipps erhalten!

Am 15. und 16. Mai hat sich dazu das Projektteam der Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH und des Karlsruher Institut für Technologie (KIT) in Tübingen zu einem 2-tägigen Workshop getroffen. Gemeinsam haben Imanuel Heider, Simon Zeidler, Alexander Puchta, Andre Wilms, Jasmin Kruse, Detlef Tanne und Alexander Bröckelmann die Ergebnisse unserer Bedarfsanalyse ausgewertet und die nächsten relevanten Schritte für die Entwicklung der Schulungsinhalte festgelegt. Besonders spannende Erkenntnisse sind, dass von den befragten Unternehmen…

📌 45% Bedarf an Strategien zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit haben,
📌 mehr als die Hälfte noch keine interne Verantwortlichkeit für das Thema Nachhaltigkeit vergeben hat,
📌 88% Prozessdaten erheben, aber nicht mal jedes Dritte diese zur Prozessplanung und -steuerung nutzt.