Mit Blick auf die wachsenden Herausforderungen, das viele kleine und mittelständische Unternehmen in Baden-Württemberg durch den Fachkräftemangel, die Digitalisierung und die Einhaltung von Klimastandards erleben, setzt das Projekt „DiKliMa – Digitalisierung, Klimamanagement und Mitarbeitergewinnung im Maschinen- und Anlagenbau“ auf die Stärkung innerbetrieblicher Kompetenzen. „Mit Hands-On-Lösungen aus den drei zentralen Themenbereichen sollen kleine und mittelständische Unternehmen in die Lage versetzt werden, besser auf die kommenden Entwicklungen zu reagieren und ihre Zukunft aktiv zu gestalten“, so Andre Wilms, Mitglied der Geschäftsleitung der Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH, zu dem erklärten Ziel des Projektes.